Não ultratividade do acordo coletivo. Novação do acordo coletivo. Segurança jurídica. Um caminho possível de solução.

  O Tribunal Superior do Trabalho (TST) pacificou o entendimento de que as vantagens concedidas espontaneamente pelo empregador, depois de expirado o prazo de vigência da norma coletiva, aderem ao contrato de emprego. Isso significa que, a partir do momento em que o empregador pagar benefícios previstos no acordo coletivo, após expirada a sua vigência,

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Os Desafios da Regulamentação do Teletrabalho: Direito do Trabalho em Tempos de Transformação Digital

A evolução tecnológica tem revolucionado a forma como as pessoas trabalham, e o teletrabalho é uma das grandes transformações trazidas por essa revolução. A pandemia global acelerou ainda mais essa tendência, levando muitas empresas a adotarem o trabalho remoto como uma nova realidade. No entanto, essa mudança traz consigo uma série de desafios legais que

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